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客户名称:广州市原上服饰实业有限公司
经营产品:服饰
项目内容:股权激励、绩效管理

项目实施:基于公平、公正、合情、合理八字方针设计合理股权激励机制,妥善处理员工与公司、员工与员工、新员工与老员工利益问题,对中高层及核心员工进行长期股权激励,建立公司和员工之间长期利益分享机制吸引人才聚集,为公司未来突破发展打下坚实基础。同时基于公司战略导向,建立基于价值贡献和员工能力,以目标实现和能力提升的绩效管理机制,以变革管理思路、方法和程序推动方案的成功落地实施。