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客户名称:广东金豪漾控股有限公司
经营产品:医疗美容仪器
项目内容:战略规划与组织设计、薪酬与多元化激励、任职资格、文化建设

项目实施:该项目已建立长期合作伙伴关系,作为公司长期顾问,参与该公司战略规划与组织设计并调整,匹配先进的薪酬管理体系及多元化的激励机制,同时构建任职资格体系,并打造基于公司核心文化的统一价值观,以战略为导向、基于价值贡献,以奋斗者为本的整体经营管理体系,持续提升公司经营能力和管理效率,持续提升公司核心竞争力和盈利能力,促进集团公司的快速健康发展。